【就活】「大学差別」復活、エントリーも不可…「学歴フィルター」がある3つの背景★

【就活】「大学差別」復活、エントリーも不可…「学歴フィルター」がある3つの背景★
1: 記憶たどり。 ★ 2018/09/25(火) 09:01:14.43 ID:CAP_USER9
https://amd.c.yimg.jp/amd/20180921-00000025-sasahi-000-4-view.jpg

 就職活動での「学歴フィルター」の存在をご存じだろうか? 表向きは学歴不問と称しているが、その実、エントリーさえできない大学差別だ。背景に何があるのだろうか。

*  *  *

 情報企業に勤める都内在住の女性(26)は、愛知県の私立大学出身だ。就職活動では大手自動車系列メーカーも視野に入れていた。ある日、その会社の説明会に申し込もうとしたが、すでに締め切られていた。

「でも、1週間後ぐらいに名古屋大学の友人にその話をしたら、『え、まだ申し込めたよ』と言われて、びっくり。『学歴フィルター』って、本当にあるんだなと思い知らされました」

 ここ数年、一部企業で過去に横行した「大学差別」が復活していると、就活生の間でささやかれている。それは「学歴フィルター」と呼ばれ、公然の秘密として受け止められている。『学歴フィルター』の著者である就職コンサルタントの福島直樹さんによると、2010年前後から使われ始めた言葉だという。

「これまでも大学名での選別はありましたが、企業はSNSによる“炎上”を気にして、今は水面下で行われるようになったのです」(福島さん)

 就職活動で新卒生に広く門戸が開かれたのは、実はここ20年ほどのことだ。1980年代までは、企業が大学を指定して求人を行う「指定校制度」などが一般的で、指定外の大学の学生はエントリーすらできなかった。だが、学歴差別との批判の声もあり、91年にソニーが「学校名不問採用」を実施。多くの企業が追随した。2000年以降になると、就職ポータルサイト「リクナビ」などが普及し、エントリーシート(ES)を採用する企業が増えて、「一括エントリー」も可能となったことから、表向きは全ての企業に応募できる仕組みが整った。

 だが、「学歴フィルター」は水面下に潜って残り続けた。11年7月には大手機器メーカーが事務系総合職向けの会社説明会(セミナー)のウェブ予約で「事務系(東京大学の方)」など、学校別に申し込み画面を設定。設定のない大学の学生も申し込みはできたが設定大学よりも早く「満席」になったために、批判を浴びた。15年6月には、ある金融機関が“炎上”した。セミナーに申し込んで「満席」とされた中堅大学の学生が、「東京大学」として再度入力すると「予約」の画面が現れる一部始終をSNSにアップしたためだ。両社とも本誌取材に学歴フィルターの存在を否定しているが、福島さんは言う。

「フィルターの典型例ですね。門前払いされた学生は本エントリーすらできません。セミナー前にESを提出させたり、ES提出と筆記試験を同時に行い、学歴で落としたのに理由を曖昧にしたりするケースもあります」

 福島さんは背景にあるのは「大学進学率の上昇」「企業の人材分析の結果」「就職ナビの影響力増大」の三つだと分析する。大学進学率が上がり、00年代以降、増え続ける学生エントリー数への対策として、大手企業の多くが、自社内で活躍する社員の属性分析を実施した。その結果、学歴と一定の相関関係が明らかになったという。

 さらに「リクナビ」などが就活の主流となり学生への影響力が大きくなったため、優秀な学生を確保したい企業は広告費を払ってでも、そうした就職ナビのランキング上位に入ろうとする。すると上位の企業ばかりに学生の応募が集中するので、企業は学歴フィルターをかけ……というループが繰り返されるようになった。

 だが、もちろん学歴フィルター通過=大企業採用ではない。

「そのため、子会社にも偏差値上位から下位まで幅広い大学の学生がエントリーするので、大企業以外も学歴フィルターがかかることになります」(福島さん)

9/24(月) 7:00配信
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180921-00000025-sasahi-life

前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1537819718/
1が建った時刻:2018/09/25(火) 05:08:38.04

7: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 09:07:15.57 ID:Y+hotUN+O
>>1
学歴フィルターするなら大学進学の入試方法もズルが無いように統一しろ
スポーツ推薦などの推薦入試系、AO入試、系列校からのエスカレーター内部進学も全部禁止にして一般入試のみに統一しろ

16: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 09:10:56.99 ID:EMtGODnN0
>>7
そんなことやったら、定員埋められない辞退者だらけだから
よって推薦やAOで確実に入学してくれる学生確保よ。
都会だけでなく田舎からも入学させる、これで定員は埋まる

17: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 09:11:01.60 ID:7cXXFybx0
>>7
書類じゃわからないけど、面接すればすぐにわかる。

281: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 10:04:52.46 ID:Y+hotUN+O
>>17
面接もテクニックでどうにでもなるよ
結局、一般入試以外の方法でズルして大学進学してコミュ力のある馬鹿が有利

430: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 10:24:05.94 ID:4IS8jHCy0
>>281
社会で生きていくためにはバカでもコミュ力あることは大切

38: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 09:20:27.54 ID:9dZseqvO0
>>1
「大企業に入社したければ良い大学を出なきゃダメ」ってのは中学生だって知ってるわけだろ。
なにを今さらって話しだ。

378: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 10:17:50.58 ID:2X+bXZ7L0
>>348
>企業が学歴差別を隠している事が問題

これはアンフェアだよね

ただし「そうしないと叩かれる」から、その社会の仕組みが問題なんだと思う
企業がはっきり「この大学から~この大学までしかとりません」「そりゃそうだよな」で納得できる社会ならいいけど
「わーひどーい、学歴サベツー」って騒ぐから出せない

398: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 10:20:21.95 ID:YxhQD3Tv0
>>378
叩かれても良いから正直に公開するべきだろ
「叩かれるから嘘をつく」のが正しいなら
「あらゆる悪事を隠蔽することが正しい」ことになってしまう

あなたは「企業がどんな悪事をしても隠すのが正しい」と考えているのか?

153: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 09:47:13.17 ID:zgXUgn2C0
>>1
フィルターの何がいけないんだ?
大学選ぶときに学歴や知識で自分を武装する為だと自覚してるだろうに
その上で低いレベルの大学出身者を欲しくない企業がいるのも当たり前だろう
なんでも権利ばかり主張しすぎだな
学歴が足らなければ何か他に能力を身につけるしかないし
学歴貧弱で能力もないような凡人がフィルターに文句つけてんだろな

191: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 09:52:25.48 ID:sXFwRudm0
>>1
俺「Fラン大なんて高卒と大差ないだろ」
Fラン生「高卒と大卒では受けれる企業が違う!!」
俺「受けれるだけで、採用されないやん」
Fラン生「くぁwせdrftgyふじこlp」

214: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 09:56:04.95 ID:cXvQf2CJ0
>>191
Fラン vs 高卒は永遠のテーマだよな
でも親の金で4年間遊ぶためにFラン行くならまだ分かるけど
奨学金を借りてFランに行く奴はマジもんの馬鹿だろって思う
借金して馬鹿の烙印を捺されに行くとか・・・

219: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 09:56:46.42 ID:VFF1m+3H0
>>214
全く持ってして正論

10: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 09:08:25.33 ID:bbWaskrO0
当たり前だろ 勉強ができるかよりも努力できる人かの選別
これならできる あれならできる
とかじゃなくて 与えられたものに努力できる人が欲しいのよ

11: 名無しさん@1周年 2018/09/25(火) 09:09:22.86 ID:Xk3JNiQs0
差別じゃねえ区別だ

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